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主题：在《三国演义》中，曹操为啥没有三顾茅庐 -- 普鲁托

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复 插一句
天不生习近平,万古如长夜，习主席提出了经济日心说

央地矛盾历史上的处理法大部分靠通过掌握军权，人事权来处理。

军事上重杆轻枝。一般王朝都会实现军地分离，武将与地方行政权分开。武将的任命考核选拔有中央为主体。地方上无权过问。中央元首掌握军权，可以主动选取边缘军士，或者在军事变革时代，主动提拔新时代将领。这点上汉武帝是可以学习的榜样。汉武帝事情正直钢铁武器普及以及骑兵战成为主力。汉武帝以此为由提拔了一大批新时代将领，如卫青和霍去病。现在无人机与ai深刻变革了军事技术。中央可以趁机进行新将领的选拔工作。

在人事权上，关键的问题是核心提拔必须从中央出发。而科举制是实现提拔从中央而出的关键。在科举制前，官员们都是靠地方上推选的。九品中正制很容易让初次的官员选拔权落入地方豪强手中。自然地方豪强做大。而科举制别管考什么，只要有一定客观的淘汰率就能把初次选拔权从地方豪强手里夺过来。这点朱元璋是个好例子。朱元璋一开始看不清科举出身的儒生。因为儒生在地方上的实际管理能力远不如地方事务官吏。但是在实践中，听中央的话比熟悉地方事务更重要。朱元璋通过实践认可了科举制。只要中央统一科举，选拔一批人才统一培训在分派到地方上，就能避开地方豪强的干扰。实现中央压制地方的局面。当然坏处就是官吏分离。地方小吏的升迁路径基本被堵了。

现在有个好机会就是习主席主导新经济学革命。如果习主席抓住这次机会重建经济学学风。那么就有理由进行全国性的经济再教育再考核，把首次选拔权重新从地方转到中央。先考试把认同理解习主席新质生产力的人挑选出来，在中央进行培训后空降地方。这些官员会更容易听从中央的安排，也更容易升迁。

习主席这次提出新质生产力，其历史地位至少相当于经济学中的哥白尼。把经济中的主要工作内容从市场工作转到了科技创新上。这就是新时代的经济日心说。经济工作核心是围绕科技创新而展开，而过去西方的资本主义经济学则是经济工作的核心是围绕市场而展开。工作核心的不同，科创是日心说，市场是地心说。虽然新质生产力理论还不是很深刻，但却是划时代的进步。这是经济学上的0到1的突变。而这个突变是由中国领袖完成。这将载入历史史册中。如果后续有科创经济学家发展壮大。出现科创板牛顿。那习主席就是科创经济学的开山祖师了。以后的史书上就是“天不生习近平,万古如长夜”。

再回到基本盘和汉灵帝改革上。我以为要避免乱世，解决央地矛盾，实现土地财政的改革。其实就是做三条。

第一，以新经济学为理由重开经学，把经学的绝对垄断控制在自己手里。然后招募一批认可新经济学的新意识形态分子。让意识形态分子去与旧市场派斗争，铲除市场派交上投名状后进入基本盘。培训后空降地方，成为人才干部梯队。这相当于汉灵帝的刻熹平石经。

第二，整理功勋烈士后代，看看这些人的后代是否还有认可中央，愿意为国为民服务者提拔进入军队。这相当于古代勋贵后代掌控军队。当然在现代中国是无贵族有功勋。以功勋来衡量贡献区别对待后代待遇，这就变成另类的勋贵与军户。这些人的忠诚度会比地方上来的更高。如有可能最好全国的烈士未成年子女中央统一收编到首都培育成才。这相当于汉灵帝的重启州牧制度，以宗室总领关内关外重要的地方军权。

第三，选拔科技人才进入基本盘。选拔一批有科技贡献，特别是有关键科创的科技人才来空降地方官。这点已经展开，这次习主席去天津带的都是军工口的领军人物。这些人的关键提拔都是由中央完成，与地方上关系不多。可以作为依靠来压制地方大员。



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