主题：【整理】企业解读案例：国光瓷业的一地鸡毛1 -- wqnsihs
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想当领导的就应该明白，那是必须经过多少艰辛、曲折，还有运气才能成就的。没有基层历练的，遇事慌张，心理脆弱，处事无方，只能败坏企业。
实际上不仅仅是企业主要管理者如此，中层管理者也应如此。嗨，说来俺现在就面临这样的处境，所在企业中人员来源复杂，有一些是从大学里转行过来的，说话水平高，能把人噎死，屁大个事当成天，烦透了。
前段时间看过一篇杂文，说的是公务员里面的“三门”干部，即“家门、校门、衙门”，这样的人多数都是脆脆，自己崩溃或者把别人整崩溃，犹如我党历史上那些著名的书生政委们。企业中的这些三门干部破坏力更大。
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🙂如果一个没在基层干过的人，报表就是天书，就像普通人看军事 wqnsihs 字90 2010-05-10 01:31:21
🙂但是怎么才能分辨出报表的真假呢？ 夏亚 字153 2010-05-10 02:14:16
🙂一是事实比对，比如盘点；比如应收调查或攀谈；比如 3 wqnsihs 字60 2010-05-10 02:20:46
🙂就是，就是
🙂的确，无论上面派的还是空降 2 向谁告别 字276 2010-05-08 19:08:43
🙂企业经常坏事坏在自以为是的书生手里。最好不用这种人 wqnsihs 字0 2010-05-08 06:42:19
🙂还好，虽然快30了，准备走MBA之路 夏亚 字146 2010-05-09 18:36:25
🙂握手,同路 知之后哀 字0 2010-05-13 20:07:10